Používate zastaralý prehliadač, stránka sa nemusí zobraziť správne, môže sa zobrazovať pomaly, alebo môžu nastať iné problémy pri prehliadaní stránky. Odporúčame Vám stiahnuť si nový prehliadač tu.
Vlak Železničnej spoločnosti Slovensko na bratislavskej Hlavnej stanici. Foto: SITA/Branislav Bibel.
5. decembra 2018 18:54 Železničná doprava od Nasa DopravaSITA

Železničná spoločnosť Slovensko oslovuje mladých záujemcov o prácu v železničnej doprave

Železničná spoločnosť Slovensko tak reaguje na stav na trhu práce a vekovú štruktúru vlastných zamestnancov, najmä medzi opravármi a rušňovodičmi, ktoré sa stávajú rizikovým faktorom.

Železničná spoločnosť Slovensko, a. s. (ZSSK) sa rozhodla osloviť mladých záujemcov o prácu v železničnej doprave. Reaguje tak na stav na trhu práce a vekovú štruktúru vlastných zamestnancov, najmä medzi opravármi a rušňovodičmi, ktoré sa stávajú rizikovým faktorom.

Ako národný osobný vlakový dopravca v stredu informoval, z tohto dôvodu začína náborovú kampaň zameranú na študentov základných a stredných škôl s názvom „Ukáž svoje schopnosti v práci, ktorá má význam“.

Motivácia k práci na železniciach

Podstatou kampane je poukázať na to, že ZSSK je „stabilným a férovým zamestnávateľom, ktorý sa o svojich zamestnancov stará a dáva im istotu“. Dopravca pripravil kampaň v spolupráci s reklamnou agentúrou Jandl, jej hodnota je 20 tis. eur a bude trvať najmä na internete a v školách.

„Našou originálnou kampaňou chceme motivovať mladých ľudí k výberu profesie v oblasti železničnej dopravy. Chceme ich zaujať a presvedčiť, že práca s vlakmi je krásna a má zmysel nielen pre celú spoločnosť, ale aj pre ich osobnú kariéru,“ povedal predseda predstavenstva a generálny riaditeľ ZSSK Filip Hlubocký.

Predseda predstavenstva a generálny riaditľ ZSSK Filip Hlubocký. Foto: SITA/Branislav Bibel.
Priemerný plat takmer tisíc sto eur

ZSSK je jedným z najväčších zamestnávateľov na Slovensku a k 1. novembru mala 5 913 zamestnancov. Nový model odmeňovania prevádzkových profesií, zavedený koncom roka 2017, podľa spoločnosti zvýhodňuje najkvalifikovanejších a najusilovnejších zamestnancov v údržbe a rušňovodičov.

Tzv. osobitná prémia zohľadňuje kvalifikačnú a výkonnostnú úroveň. Zvýšené mesačné ohodnotenie malo minulý rok vyše 2 300 (38 %) zamestnancov. V priemere dosiahli tieto nové prémie, napríklad, na úseku prevádzky 129 eur. Súčasný priemerný mesačný plat v ZSSK je zhruba 1 097 eur. Zamestnanci môžu neobmedzene cestovať po SR a ČR za symbolický poplatok a pravidelne absolvovať rekondičné pobyty.

Rušňovodič. Foto: ZSSK.
Spolupráca so strednými školami

„ZSSK v rámci svojej personálnej politiky úzko spolupracuje s ôsmimi strednými odbornými školami, ktoré pre ňu vychovávajú potenciálnych nových technických zamestnancov. Študentom poskytuje možnosť tzv. prevádzkovej praxe a má pripravený aj systém poskytovania štipendií počas štúdia,“ priblížil riaditeľ odboru komunikácie a hovorca ZSSK Tomáš Kováč. Okrem toho firma realizuje Dni otvorených dverí na školách i vo svojich priestoroch, spolu s Ministerstvom dopravy a výstavby SR spolupracuje aj pri organizácii podujatí s názvom Študuj dopravu.

Vlakvedúci. Foto: ZSSK.
Voľnejšie podmienky pre rušňovodičov

Spoločnosť v rokoch 2013 až 2016 investovala do zlepšenia pracovného prostredia 11,17 mil. eur a v rokoch 2017 až 2020 chce na to vynaložiť 32,48 mil. eur. V tomto roku začala rekonštrukcie striech v rušňových depách Košice a Poprad, ktoré budú pokračovať aj v roku 2019.

Novela zákona o dráhach, ktorú má schváliť Národná rada SR, uvoľňuje podmienky pre záujemcov o prácu rušňovodiča. „Tí už nemusia mať špeciálne stredné vzdelanie, ako ho nemajú ani piloti dopravných lietadiel, ale všetky ostatné odborné a prípravné kurzy a testy musia absolvovať aj naďalej,“ dodal Kováč.

Opravár. Foto: ZSSK.

Témy

Odporúčané články

Najčítanejšie za 24 hodín

Odporúčame

Rozumiem

Web obsahuje cookies. Prevádzkovateľ webu nezbiera žiadne osobné údaje, ak nie ste registrovaný. Web obsahuje prvky tretích strán. Viac k: Ochrana osobných údajov a cookies