Odbory zastupujúce pilotov v spoločnosti Lufthansa nesúhlasia s plánmi nemeckého leteckého prepravcu, ktorý chce obmedziť výhody spojené s predčasným odchodom do dôchodku.
Zástupcovia pilotov v nemeckej spoločnosti Lufthansa ukončili rokovania o novej mzdovej dohode. Odborové združenie Vereinigung Cockpit (VC) o tom informovalo v piatok.
Rokovania skončili po niekoľkých mesiacoch bez výsledku, keďže vedenie spoločnosti nemá záujem o dohodu, ktorá by zabezpečila „udržateľnú perspektívu pracovných miest“, uviedlo združenie vo vyhlásení. Odbory nešpecifikovali, či plánuje obnovenie štrajkových aktivít.
Piloti majú nárok na dôchodok v 55-tich rokoch
Podstatou sporu je program reštrukturalizácie, ktorý ohlásila Lufthansa v snahe efektívnejšie čeliť nízkonákladovým prepravcom v Európe a v regióne Blízkeho východu.
V rámci úsporných opatrení najväčší nemecký letecký prepravca tlačí aj na zmenu pravidiel, ktoré v súčasnosti umožňujú pilotom odchod do dôchodku vo veku 55 rokov, pričom majú nárok na 60 % mzdy, kým im vo veku 65 rokov začne riadna penzia.
Od apríla 2014 združenie VC zorganizovalo celkovo 13 štrajkov, kým súd v septembri minulého roka predbežným opatrením nezakázal ich pokračovanie.
